Tulisan 2

Teori Administrasi umum

Henri Fayol mencetuskan gagasan gagasannya dalam periode waktu yang sama dengan taylor.bila taylor berfokus pada manajemen lini pertama dan metode metode ilmiah ,perhatian fayol terarah pada aktivitas manajer .ia menuliskan ide ide berdasarkan pengalaman peribadinya sebagai direktur eksekutif sebuah perusahan pertambangan batu bara.

14 Prinsip Manajemen Fayol

1.      Pembagian kerja

2.      Kewenangan

3.      Disiplin

4.      Kesatuan perintah

5.      Kesatuan arah

6.      Penundukan kepentingan pribadi dibawah kepentingan umum

7.      Remunerasi

8.      Pemusatan

9.      Rantai scalar

10.  Keteraturan

11.  Keselayakan

12.  Kestabilan posisi dan jabatan karyawan

13.  Inisiatif

14.  Esprit de crops

Max weberv adalah seorang sosiolog berkebangsaan jerman yang mendalamai bidang organisasi ia menulisi gagasan-gagasan dan mengembangkan sebuah teori mengenai struktur otoritas dan hubungsn-hubungan berkewenangan berdasarkan sebuah model organisasi ideal yang dinamakan birokrasi.

Nama   :verra nurmalasari

Kelas               :3pa02

Npm                :18511389

Sumber            :Stephan.coulter.”manajemen”.Erlangga.jilid1